Một doanh nghiệp có thể bắt đầu bằng một người. Nhưng không thể tăng trưởng bền vững nếu chỉ dựa vào một người. Rất nhiều chủ doanh nghiệp trăn trở: Tuyển người mãi vẫn không ưng ý Nhân viên thiếu chủ động Đội ngũ làm việc rời rạc Doanh nghiệp phụ thuộc vào chính mình […]
“Một doanh nghiệp có thể có chiến lược tốt. Có thể có sản phẩm tốt. Có thể có đội ngũ đông người. Nhưng nếu văn hóa yếu, mọi thứ sẽ rạn nứt từ bên trong. Rất nhiều doanh nghiệp thất bại không phải vì thị trường khó, mà vì nội bộ thiếu gắn kết, thiếu […]
Để xây dựng một Quy trình Bán hàng chuẩn hóa (Sales Pipeline), mục tiêu cao nhất là biến việc bán hàng từ một “nghệ thuật đầy cảm tính” của riêng chủ doanh nghiệp thành một “quy trình khoa học” mà bất kỳ nhân viên nào cũng có thể thực hiện hiệu quả. Dưới đây là […]
1. Hệ thống Chuỗi Giá trị Khách hàng (Front-end) Đây là hệ thống tạo ra tiền và trải nghiệm khách hàng. Nếu không có quy trình, doanh số sẽ trồi sụt theo cảm hứng của nhân viên. 2. Hệ thống Vận hành & Sản xuất (Back-end) Hệ thống này đảm bảo lời hứa với khách […]
Trong thế giới kinh doanh, tồn tại một quan niệm phổ biến nhưng đầy rủi ro: cứ làm việc nhiều hơn, doanh nghiệp sẽ lớn mạnh hơn. Niềm tin này vô hình trung đẩy các chủ doanh nghiệp vào cái bẫy của sự tận tụy cực đoan, nơi họ dành 10–14 tiếng mỗi ngày để […]
Có một thực tế ít ai nói thẳng, nhưng hầu như chủ doanh nghiệp nào cũng từng trải qua: Doanh nghiệp là của mìnhNhưng mình là người mệt nhấtLàm nhiều nhấtVà… không dám nghỉ nhất Bạn mở doanh nghiệp để tự do hơn.Nhưng càng làm, bạn càng bị trói chặt. Bạn làm việc từ sáng […]
Rất nhiều chủ doanh nghiệp rơi vào cùng một nghịch lý:làm việc từ sáng đến tối, bận rộn không ngơi tay, nhưng doanh nghiệp vẫn không tăng trưởng. Doanh thu dậm chân tại chỗ.Lợi nhuận mỏng dần.Tiền vào rồi lại ra nhanh như gió. Và câu hỏi quen thuộc cứ lặp đi lặp lại trong […]
Nhiều chủ doanh nghiệp có cùng một cảm giác: làm việc ngày càng nhiều, đội ngũ ngày càng bận rộn, chi phí ngày càng tăng — nhưng tăng trưởng thì gần như đứng yên. Doanh thu không bứt phá.Hệ thống ngày càng rối.Áp lực dồn hết lên người lãnh đạo. Vấn đề không nằm ở […]
Doanh nghiệp không ngừng tìm kiếm chiến lược mới, công cụ mới, mô hình mới. Nhưng sự thật là: phần lớn vấn đề không nằm ở thị trường — mà nằm ở cách tổ chức con người và tư duy lãnh đạo. Dịch vụ cố vấn doanh nghiệp tại BIG tập trung vào điều cốt […]
THẾ KỶ 21 LÀ THẾ KỶ CỦA NHỮNG CON NGƯỜI LÀM BẰNG NĂNG LỰC HƯỞNG THEO THÀNH QUẢ! Con người không nghèo vì thiếu năng lực. Con người nghèo vì tự ở sai “tầng”. Không ai nhốt bạn ở tầng thấp. Mà bạn tự đứng yên ở đó. + Bạn gọi tầng quen là thực […]
- 1
- 2








